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拼搏奮進(jìn) 創(chuàng)新超越丨綠城樂居2021年總結(jié)表彰大會(huì)暨2022年工作動(dòng)員大會(huì)順利舉行
2022-01-22


1月22日上午,綠城樂居集團(tuán)舉行2021年總結(jié)表彰大會(huì)暨2022年工作動(dòng)員大會(huì)。大會(huì)總結(jié)了2021年經(jīng)營管理成果,表彰了過去一年銳意創(chuàng)新、敢于突破的先進(jìn)團(tuán)體和個(gè)人,同時(shí)進(jìn)行了2022年工作部署,以激揚(yáng)的士氣,暢談美好未來。


會(huì)議由綠城樂居集團(tuán)副總經(jīng)理劉東海主持,本級(jí)經(jīng)營班子,各職能中心、條線負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目群/平臺(tái)/專業(yè)公司負(fù)責(zé)人,各項(xiàng)目群黨支部書記,先進(jìn)員工代表共50余人現(xiàn)場參會(huì),全體同仁通過線上線下參會(huì)形式共聚一堂。

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丨大會(huì)現(xiàn)場丨


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綠城管理助理總裁、綠城樂居集團(tuán)總經(jīng)理駱祎作《政府代建行業(yè)政策分析及經(jīng)營戰(zhàn)略》宣貫。


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他指出,房地產(chǎn)擁有較大行業(yè)規(guī)模,盡管告別過快增速,仍將在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮重要作用,且在住房租賃、城市更新、老舊小區(qū)改造等方面仍有廣闊結(jié)構(gòu)性發(fā)展空間。


近年來,安置房、租賃房、共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓等建設(shè)需求日益增多,城市更新、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、公共配套設(shè)施等城市服務(wù)業(yè)務(wù)范疇逐漸擴(kuò)大,政府部門、事業(yè)單位、國企央企存量用地紛紛入局,在此背景下,能提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、服務(wù),與政策和時(shí)代同頻共振的代建企業(yè)表現(xiàn)出逆勢發(fā)展的強(qiáng)勁勢頭。


未來,綠城管理政府代建業(yè)務(wù)將立足浙江、輻射全國。勤練內(nèi)功、提升能力,適應(yīng)競爭日趨激烈的省內(nèi)市場;探索和深化業(yè)務(wù)模式,因地制宜,穩(wěn)步推進(jìn)全國戰(zhàn)略布局。


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綠城樂居副總經(jīng)理鄭洪代表經(jīng)營班子,作題為《拼搏奮進(jìn) 創(chuàng)新超越》的工作報(bào)告,回顧公司2021年重點(diǎn)工作,并作2022年工作動(dòng)員。


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2021年在綠城樂居全體同仁的共同努力下,公司經(jīng)營指標(biāo)全面達(dá)成,在管項(xiàng)目規(guī)模持續(xù)增長,代建費(fèi)收款穩(wěn)步增加;模式創(chuàng)新布局全國,產(chǎn)品類型多樣化,產(chǎn)品品質(zhì)逐步提升,多維聯(lián)動(dòng)保障項(xiàng)目平穩(wěn)交付。


2022年,綠城樂居將提質(zhì)增效,促進(jìn)開發(fā)效能提升,提高人才配置效率,強(qiáng)化項(xiàng)目群內(nèi)控動(dòng)力,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈公司業(yè)務(wù)協(xié)同,加大集采體系建設(shè),推進(jìn)產(chǎn)品低成本及設(shè)計(jì)創(chuàng)新研究,通過積極且專業(yè)的政府代建服務(wù),以高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)時(shí)代,賦新城市未來。


會(huì)上,綠城管理助理總裁、綠城樂居集團(tuán)總經(jīng)理駱祎與各職能中心負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目群負(fù)責(zé)人、專業(yè)公司負(fù)責(zé)人分別簽訂《2022年度經(jīng)營管理責(zé)任書》和《廉潔自律承諾書》。


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丨經(jīng)營責(zé)任狀簽訂丨


綠城樂居集團(tuán)黨總支書記、副總經(jīng)理蔣琳與各項(xiàng)目群黨支部書記簽訂《黨建責(zé)任狀》。


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丨黨建責(zé)任狀簽訂丨


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2021年,在全體同仁的努力下,樂居集團(tuán)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。同時(shí),也涌現(xiàn)出一批工作責(zé)任心強(qiáng)、待人友善、追求上進(jìn)的員工。鄒思軍、單奇峰、楊學(xué)冰分別作為先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)管理者代表作分享。


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丨先進(jìn)分享 鄒思軍丨

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丨先進(jìn)分享 單奇峰丨

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丨先進(jìn)分享 楊學(xué)冰丨


隨后,綠城樂居集團(tuán)副總經(jīng)理蔣琳宣讀了綠城樂居表彰決定,表彰公司各項(xiàng)先進(jìn)團(tuán)體及個(gè)人。


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丨現(xiàn)場表彰丨



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最后,綠城管理助理總裁、綠城樂居集團(tuán)總經(jīng)理駱祎對(duì)會(huì)議作總結(jié)講話。


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他指出:我們要始終保持“艱苦奮斗、敢作敢當(dāng)、求真務(wù)實(shí)”的拼搏精神,綠城樂居2022將圍繞“”字為核心工作主題,通過三個(gè)“轉(zhuǎn)變”實(shí)現(xiàn)自我超越。


一是發(fā)展走出去。從省內(nèi)業(yè)務(wù)為主到省外業(yè)務(wù)為主的區(qū)域轉(zhuǎn)變。二是資源引進(jìn)來。從單一代建到多元化政府服務(wù)的模式轉(zhuǎn)變。三是管理沉下去。從常規(guī)計(jì)劃運(yùn)營到全品質(zhì)高質(zhì)量的管理轉(zhuǎn)變 。


同時(shí),2022年將持之以恒提升組織品質(zhì)、隊(duì)伍品質(zhì)、經(jīng)營品質(zhì)、管理品質(zhì),持續(xù)改革、改變、改進(jìn),提質(zhì)增效將是綠城樂居未來高質(zhì)量發(fā)展的主旋律。


用汗水澆灌收獲,以實(shí)干篤定前行。回顧2021,我們攜手并進(jìn),共同收獲;展望2022,我們目標(biāo)一致,信心滿懷。只爭朝夕,不負(fù)韶華,綠城樂居集團(tuán)將繼續(xù)以飽滿的熱情,構(gòu)建代建行業(yè)新風(fēng)貌,以過硬的項(xiàng)目品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的品牌內(nèi)涵書寫出讓政府放心、讓百姓滿意的答卷。


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